某医院330名医务人员职业倦怠现状及影响因素分析

• 作者: 张莎 田晋
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 厌倦,职业性 医务人员 压力 应对方式
• 年，卷（期）: 2018,（28）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 3684-3687
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2018.28.022

摘要

目的 描述医务人员职业倦怠现状及影响因素,提出预防职业倦怠的策略.方法 采用整群抽样的方法,将某二级甲等综合医院的医护人员343名作为研究对象,对其进行职业倦怠、压力源及应对方式的问卷调查.结果 二甲医院医务人员的职业倦怠现象比较普遍,处于中度水平,41.2％的医务人员处于重度情绪衰竭;护理人员比医生的职业倦怠程度严重;学历越高情绪衰竭程度越低,职业效能越高.职称越高情感疏远程度越低,职业效能越高(P＜0.05).压力源是职业倦怠的促成因素,学历、职称、积极的应对方式是职业倦怠的保护因素(P＜0.05).结论 医务人员的职业倦怠须引起重视,通过建立完善的人才绩效、培训机制及组织支持可以改善医务人员的职业倦怠状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田晋	重庆市第七人民医院社区卫生服务中心	2	17	2.0	2.0
2	张莎	重庆市第七人民医院社区卫生服务中心	4	25	3.0	4.0