基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文采用理论分析、比较分析、实证分析三种方法,阐述职业经理人制度的理论基础,研究关于职业经理人政策法律,总结国有企业职业经理人制度建设经验,并在此基础上以某国有集团企业为例分析该国有企业现状问题,针对该企业情况构建了一套职业经理人制度体系.
推荐文章
研究国有资产管理视角下的职业经理人体系改革
国有资产
职业经理人
体系改革
市场化
推动职业经理人市场化的思考
国企改革
激励约束机制
职业经理人
市场化
职业经理人入股企业的激励研究
委托代理
入股模式
合作博弈
激励
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究
民营企业
经营层职业经理人
绩效考核
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业职业经理人体系构建研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有企业 职业经理人 构建 制度体系
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 9-10,14
页数 3页 分类号 F276.1
字数 2773字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.35.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴钊 5 10 2.0 3.0
2 程瑶 2 2 1.0 1.0
3 尹禹薇 2 2 1.0 1.0
4 刘慧波 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (11)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (2)
2001(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职业经理人
构建
制度体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导