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摘要:
本文从实施情感管理,增强队伍凝聚力;创新体制机制,做好人才培养引进;围绕学科发展需要,优化高层次专业人才队伍;坚持以人为本,搭建人才成长平台;加强专科品牌建设,培养优秀人才;优化绩效考核机制,建立公平薪酬分配体制等方面,提出加强医院人才队伍建设的对策建议.只有打造人才高地,才能使医院在激烈的市场竞争中真正有实力和优势,才能实现持续甚至跨越式发展.
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文献信息
篇名 加强医院人才队伍建设的思考
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院 人才队伍 建设 对策建议
年,卷(期) 2018,(29) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号 R197.3
字数 3231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.29.074
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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