未雨绸缪:华塑股份多措并施“逼”职工技能强身

• 作者: 陈春秋
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 氯碱厂 淮北矿业 小改小革
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 页码范围: 12-12
• 页数: 1页
• 分类号: F426

摘要

8月20日,华塑股份公司传出好消息。今年以来,该公司通过实施新技改,培训新技能,打造了一支高技能人才队伍,拉动企业利润不断增长,成功入选国企改革'百家实力型企业'和'百家成长型企业'。华塑股份是一家集化工、冶金、电力、建材、轻工、非煤矿山等六大行业于一体的现代化公司,是淮北矿业转型发展的主战场。在转型过程中必然涉及到职工学习新项目、新知识,练就新技能的问题。为解决技改大项目带来的高技能人员相对短缺的问题,打通员工成长通道,公司与淮北矿业煤电技师学院沟通协调职业技能鉴定工作,逐步解决'取证'问题。