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摘要:
胜任力是指影响工作业绩的个人条件和行为特征.胜任力对个人职业成功、个人工作绩效、组织工作绩效起着重要作用.本文将从胜任力理论、胜任力模型及其研究展望进行文献综述.
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综述
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 胜任力理论及其研究展望
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 胜任力 胜任力模型 研究展望
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 理论与研究
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号 F240
字数 1797字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐嘉烁 沈阳师范大学教育科学学院 7 2 1.0 1.0
2 黄晓林 沈阳师范大学教育科学学院 9 3 1.0 1.0
3 王海雯 沈阳师范大学教育科学学院 7 36 2.0 6.0
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研究主题发展历程
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胜任力
胜任力模型
研究展望
研究起点
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西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
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62-216
1978
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