构建"互联网+"模式的人力资源共享平台的思考

• 作者: 曹后强 胡高喜
• 来源期刊: 科技与创新
• 关键词: 互联网+ 人力资本 资源共享 人力资源共享平台
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 科技前沿
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2018.01.032

摘要

组织要发展关键在人才,人才如何获取、培养、使用和保留,是人力资源管理工作的核心.从过去的人事管理到如今的人才资产管理,人力资源管理的功能和定位发生了很大的变化.在互联网的背景下,人力资源供求关系的核心是"去中介化"和信息沟通渠道的扁平化,实现雇佣双方信息透明化,实现人力资本共享.但是,现实社会的雇佣双方极不平衡,有的岗位重金难招一人,而有些人却无所事事.如何扩大人力资源的共享,将人力资本市场的潜能挖掘出来,实现人力资本共享,是一个值得探讨的话题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡高喜	广东技术师范学院天河学院	21	33	3.0	5.0
2	曹后强	广东技术师范学院天河学院	3	3	1.0	1.0