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摘要:
安全之难,难的并不是缺少目标制度,而是缺少以'主动安全'为特征的自觉、担当与执行。多年来,克拉玛依石化公司(以下简称克石化)精心打造'安全文化',用一系列情感化的思考与实践,引导员工从'要我安全'向'我要安全'转变,用'软'文化打造实实在在的'硬'安全,构建了安全生产的坚固围墙。10年来,克拉玛依石化公司未曾发生一起死亡事故,去年至今,日常巡检发现各类隐患千余项,治理率达到97%。'用安全文化引导员工的安全意识.
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文献信息
篇名 让亲人的声声叮嘱成为随时随地的监督——克拉玛依石化以“软文化”打造“硬安全”
来源期刊 班组天地 学科 工学
关键词 安全文化建设 文化延伸 核心理念 习惯性违章行为 不安全行为 以人为本 安全文化理念
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 TE687
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研究主题发展历程
节点文献
安全文化建设
文化延伸
核心理念
习惯性违章行为
不安全行为
以人为本
安全文化理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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