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摘要:
高职院校要做好青年教师能力提升的顶层设计,发挥学校、企业和青年教师三者共同力量,采取学校培训和个人提升融合并进策略,分岗前培训、见习指导、企业实践锻炼、综合能力培养四步提升青年教师能力,通过进校过关课、系部公开课、实践教学课、示范汇报课考核,形成教师能力提升的长效机制,以教师队伍建设带动一流专业建设和优质学院建设.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职院校"双轨三方四步"青年教师 能力提升研究与实践
来源期刊 教育科学论坛 学科 教育
关键词 双轨三方四步 青年教师 教师培养 校企合作
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 G719.21
字数 4069字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4289.2018.21.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘明学 21 35 3.0 4.0
2 黄娟 17 18 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
双轨三方四步
青年教师
教师培养
校企合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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