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摘要:
构建以教师发展为核心的评价体系,对促进高校教师教学成长、提高高校教学质量具有重要意义.该研究围绕教师的教学成长为中心,构建以学生、部门主任、教学督导、教师自身为评价主体的教师过程性评价体系,注重量性评价与质性评价的结合,强调在时间维度上的多次评价,强调评价主体的教学参与和教师过程性发展,并提出教师评价的网络化管理,动态记录、统计和管理过程性评价信息,能够实现全面、公开、快速的教师评价.
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文献信息
篇名 基于过程的教师评价研究
来源期刊 福建电脑 学科
关键词 多元评价 过程性评价 在线评价系统
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 基金项目论文
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号
字数 3728字 语种 中文
DOI 10.16707/j.cnki.fjpc.2018.06.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁洁 广州医科大学数字与语音实验中心 9 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
多元评价
过程性评价
在线评价系统
研究起点
研究来源
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期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
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