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摘要:
目的 研究状况-背景-评估-建议(SBAR)交班模式在神经内科监护室的应用效果.方法 调研本院神经内科监护室40名医护人员,比较实施SBAR交班模式前后本科室医生对护理工作质量、护士对交接班质量、交班时间、满意度、交接班落实率等的情况.结果 实施后的交班质量高于实施前(P<0.05);交班时间短于实施前(P<0.05);实施后交班缺陷率低于实施前(P<0.05);落实率、知晓率、护理满意高及护理质量总评分高于实施前(P<0.05).结论 在神经内科监护室实施SRAR沟通模式能够规范护士交班流程,缩短交班时间,降低缺陷率,提高护士交班质量、知晓率与落实率,从而提高患者满意度,提升护理质量.
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人性化护理在神经内科重症监护室中的应用效果分析
人性化护理
神经内科
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文献信息
篇名 SBAR交班模式在神经内科监护室的应用效果研究
来源期刊 当代护士(上旬刊) 学科 医学
关键词 状况背景评估建议 交班模式 神经内科
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 181-183
页数 3页 分类号 R473.5
字数 2309字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡敏 南昌南昌大学第二附属医院神经内科 1 2 1.0 1.0
2 罗玲 南昌南昌大学第二附属医院神经内科 1 2 1.0 1.0
3 贺程琳子 武宁江西省武宁县人民医院内二科 1 2 1.0 1.0
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