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摘要:
薪酬是实现企业员工工作动力的一项驱动因素,本文就桂林市A单位作为讨论对象,结合包括管理学在内的一些理论知识原理,系统地分析A单位薪酬制度的设计过程当中需要注意的技巧和方法等,并分析可能出现的问题以及解决策略等,对企业进行薪酬方案方面的设计提供理论参考。
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天气状况
农作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业薪酬方案设计研究——以桂林市A单位为例
来源期刊 今日财富:中国知识产权 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 112-112
页数 1页 分类号 F272.92
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今日财富(中国知识产权)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
内蒙古自治区呼和浩特市
2-639
2004
chi
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