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摘要:
目前,由于我国教师权益保障机制不完善,导致高校受聘教师合法权益屡遭侵害且无法得到有效保障.这既严重阻碍了高校教师聘任制的深入推行,也未达到制度建立的初衷.本文从明确聘任制高校教师与高校之间的法律关系、推动高校教师聘任制施行法规的尽快出台、拓展和确立高校教师聘任纠纷的司法救济途径等方面提出建议,以期更好地维护聘任制高校教师的合法权益.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论我国高校聘任制教师权益保障机制的完善
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 高校教师 聘任制 权益保障 完善
年,卷(期) 2018,(7) 所属期刊栏目 法制经纬
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号
字数 3861字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.007.023
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋亚军 16 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
聘任制
权益保障
完善
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
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