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摘要:
目的:研究新的管理理念和传统管理模式哪种方式管理效果更好;方法:从2017年到2018年一年期间,随机从我院的护士中均匀抽取了学历和工龄在适合范围内的护士,采取随机分组的方式将护士分为两组,实施护士分层级管理模式的作为观察组,正常管理的作为对照组,比较这两组病人对于护理的满意度和护理管理的质量。结果:明显能够看出观察组的数据是比对照组要高。结论:新的模式比起传统管理模式要好。
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内容分析
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文献信息
篇名 护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用分析
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 护士分层级管理 护理质量 满意度
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 189-190
页数 2页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晶 武警黑龙江省总队医院护理部 29 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士分层级管理
护理质量
满意度
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
出版文献量(篇)
16797
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125
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