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摘要:
在社会经济服务体系中,企业发挥着支柱性的作用.基于社会发展的新形势与新变化,在企业中创新开展政工管理工作,对于提升企业总体工作效能具有至关重要意义,也可以实现综合服务水平的有效提升.在企业政工管理工作实践中,要遵循科学工作规律,优化工作手段,不断提高政工管理工作的针对性和实效性,满足企业的高效发展目标.
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文献信息
篇名 新时期企业政工管理方式的创新研究
来源期刊 河北企业 学科 政治法律
关键词 新时期 企业 政工管理 创新研究
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 政工视点
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号 D641
字数 3473字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1968.2018.04.047
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
企业
政工管理
创新研究
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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