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摘要:
目的 了解三甲医院ICU护士共情疲劳与职业压力情况,探讨其相关性.方法 采用便利抽样的方法于2017年4-5月对张家口市2所三甲医院的106名ICU护士用一般资料调查表、中文版共情疲劳简短量表、护士职业压力源量表进行调查,并用SPSS 22.0软件对数据进行分析,采用Pearson相关分析对护士共情疲劳和职业压力进行相关分析.结果 ICU护士共情疲劳总分为(61.57±21.44)分,护士职业压力总分为(93.19±17.49)分.不同年龄、工作年限和职称的护士共情疲劳得分差异有统计学意义(t/F值分别为3.718、6.893、2.818;P<0.05);不同工作年限的护士职业压力得分差异有统计学意义(F=3.364,P<0.05).护士共情疲劳与职业压力呈正相关(P<0.01).结论 ICU护士共情疲劳程度较高,共情疲劳越严重其职业压力越大.护理管理者应关注ICU护士的职业心理状况,采取必要的干预措施降低ICU护士的共情疲劳及职业压力,以有效提高护理质量.
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文献信息
篇名 ICU护士共情疲劳与职业压力的相关性研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 护士 重症监护室 共情疲劳 职业压力
年,卷(期) 2018,(15) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1764-1767
页数 4页 分类号
字数 2749字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.15.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志英 北京中医药大学东方学院护理学院 2 12 2.0 2.0
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大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
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