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摘要:
随着民办高校由规模扩张式转型向质量内涵式发展,民办高校对于辅导员队伍的质量要求更高.民办高校需要加强辅导员队伍建设,提升辅导员的职业道德与职业化能力,全面提升辅导员工作的主动性,保证辅导员队伍的稳定性,促进民办高校健康持续发展具有重要意义.本文首先阐述西安民办高校辅导员队伍建设的价值意义,然后分析西安民办高校辅导员队伍现状及其存在的问题,再次分析西安各民办高校辅导员队伍建设存在问题的主要原因,最后尝试探索西安民办高校辅导员队伍建设的具体对策[1].
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简议民办高校辅导员队伍建设
民办高校
辅导员
队伍建设
民办高校辅导员队伍专业化建设的研究
服务对象
地位
管理模式
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试论民办高校辅导员队伍职业化建设
民办高校
辅导员队伍
职业化
试论高校辅导员队伍建设
高等学校
辅导员队伍
培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 西安民办高校辅导员队伍建设探究
来源期刊 品牌研究 学科 教育
关键词 西安 民办高校 辅导员 队伍建设
年,卷(期) 2018,(3) 所属期刊栏目 文化传播
研究方向 页码范围 104,106
页数 2页 分类号 G648.7
字数 2778字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王迪 6 6 1.0 2.0
2 姚斌 7 2 1.0 1.0
3 刘斌 12 7 2.0 2.0
4 曹萍 5 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
西安
民办高校
辅导员
队伍建设
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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大16开
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