企业间关系复杂性对组织协同创新的影响研究

• 作者: 张燕婧 邓琳
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 协同创新 组织稳定性 影响研究
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 运营指南
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 字数: 4784字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1968.2018.04.030

摘要

企业间的协作关系对组织和绩效越来越具有显著的影响.在这种关系中,企业需要处理与其他企业间的关系,尤其是与其他企业的经营合作关系,更多的企业往往会选择进行合作来增强自身的经营实力.本文首先介绍了在组织中的企业进行合作的背景,然后分析在组织中的这些企业间关系的影响因素,根据企业间面临的问题提出解决策略及建议,最终为提高组织的协同创新绩效献计献策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓琳	河北经贸大学工商管理学院	6	4	1.0	2.0
2	张燕婧	河北经贸大学工商管理学院	6	2	1.0	1.0