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摘要:
改革开放以来,我国电厂的发展速度惊人,逐渐成为国民经济的重要组成部分.在经济全球化的背景下,其对我国国民经济的发展起到了重要的推动作用.知识经济时代,发电厂面临着前所未有的发展机遇,但同时也面临着严峻的挑战.其中,电厂人力资源管理的不足就是制约其发展的重要问题.这主要体现在电厂人才流失严重、电厂自身管理素质不高等方面.电厂要在激烈的市场竞争中站稳脚跟获得一席之地,必须改善目前的人力资源状况.
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文献信息
篇名 电厂在人力资源培训开发中的困难与对策
来源期刊 经营者 学科
关键词 电厂 人力资源 培训开发 困难 对策
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73,128
页数 2页 分类号
字数 2520字 语种 中文
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电厂
人力资源
培训开发
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研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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