分层级培训与考核在护理管理中的应用效果

• 作者: 黄燕洁
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 分层级培训 考核 护理 满意度
• 年，卷（期）: 2018,（35）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1819字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2018.35.079

摘要

目的:探究护理人员分层级培训以及考核制度在护理人员管理当中的应用效果.方法:2015年无锡市第五人民医院肺科护理人员未实行分层级培训以及考核制度,而2016开始实行,实行两年后对比实施前后患者、患者家属、医生以及护理人员对护理工作的满意程度,护理人员的理论考核以及实践考核合格率,论文发表、获得市级以上奖项以及参与临床科研项目情况.结果:实施分层级培训以及考核之后,患者、患者家属、医生以及护理人员对护理工作的满意程度都显著提高,护理人员理论考试合格率以及操作考核的合格率显著提高,护理人员论文发表数量、参与临床科研项目的人数以及获得市级以上奖项的人数都显著提高(P<0.05).结论:护理人员实行分层级培训以及考核,能够提高护理人员的学习积极性主动性,提高患者满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄燕洁		4	16	2.0	4.0