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摘要:
随着当代社会社会生产力的需求日益增多,90后的应届毕业大学生逐渐成为当今社会生产力中的主力军.当然,在社会环境和家庭环境的影响下,90后大学生在上岗前的培训开发中出现的问题也成了为企业发展的一个潜在难题,人才培养机制的纰漏、培训开发体系学用不一等问题都对他们的工作发展产生了许多不良影响.有针对性的解决和协调90后大学生岗前培训与开发的相关问题,也成为企业需要攻克的目标之一.
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内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 关于90后大学生岗前培训与开发中存在问题的探究
来源期刊 才智 学科
关键词 90后大学生 岗前培训开发 培训开发方法 针对性策略
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 3735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0208.2018.09.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小鑫 26 80 5.0 7.0
2 胡心语 2 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2016(1)
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2018(0)
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  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
90后大学生
岗前培训开发
培训开发方法
针对性策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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