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摘要:
针对现有法律法规对工资集体协商的规定过于原则、操作性不够问题,近日,江苏省南通市总工会印发《南通市企业工资集体协商操作办法》,作为该市行政区域内的企业、区域、行业依法依规开展工资集体协商、签订和履行工资专项集体合同的指引。笔者注意到,该《办法》不仅对企业、区域、行业开展工资集体协商具有普遍适用性,而且对企业、区域、行业工资集体协商的重点内容、主体的确立、程序性要求和工资专项集体合同的变更、解除、终止、争议处理,以及履行情况的监督等进行了明确规定。
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支付保障机制
劳动关系
构建和谐劳动关系研讨会日前在市总工会召开——市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群出席
市人大常委会
和谐劳动关系
工会主席
副主任
总工会
基层工会工作
中国电信
金融工会
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 南通市总工会出台《企业工资集体协商操作办法》
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 行业工资集体协商 操作办法 南通市 总工会 企业 专项集体合同 普遍适用性 法律法规
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-49
页数 1页 分类号 D412.67
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1 陆卫彬 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
行业工资集体协商
操作办法
南通市
总工会
企业
专项集体合同
普遍适用性
法律法规
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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