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摘要:
“张三,某名牌大学毕业,参与某课题研究……”毕业季满是这样的简历。“干涩雷同的简历背后,其实是一个个鲜活生动的个体。”BOSS直聘职业科学实验室负责人薛延波将这种简历呈现出的求职者形象地称为“纸片人”。“从数据角度看,求职者其实包括‘N维’信息,如时间、性格、心理等。”薛延波说,然而现有的求职过程中,求职者无法从多个维度被了解到。
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文献信息
篇名 人工智能能帮你找到好工作吗
来源期刊 高中生:青春励志 学科 工学
关键词 人工智能 BOSS 求职 简历 负责人 实验室 毕业 信息
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 TP18
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相关学者/机构
期刊影响力
高中生:作文
月刊
1671-329X
43-1367/G4
长沙市望城区银星路599号
42-250
出版文献量(篇)
8437
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