作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
IBM开始用自家AI“沃森”采“决定”员工去留了。这听起来很棒。不过我们得牢记一点.AI并不具有什么“来自数据世界的神秘力量”.它能给出的仅仅是参考。如果迷信并盲从AI的判断,不仅不负责任。甚至并不道德,涉及人的事,大多比较复杂,没有标准答案。
推荐文章
租船合同的安全港义务责任承担
租船合同
安全港
责任期间
责任归属
论环境主管机关在环境法律责任中的责任承担
环境法律责任
环境行政管理机关
责任承担
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 可辅助招聘,但有些责任它承担不起
来源期刊 高中生:青春励志 学科 工学
关键词 责任 招聘 标准答案 AI IBM
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 TP18
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
责任
招聘
标准答案
AI
IBM
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高中生:作文
月刊
1671-329X
43-1367/G4
长沙市望城区银星路599号
42-250
出版文献量(篇)
8437
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导