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摘要:
随着医疗行业的发展,医院的管理水平被提出了新的要求,为了确保医院的管理水平得到提升,需要打破医院传统的人力资源管理思维,引入"以人为本"的管理理念,本文就医院人力资源管理中"以人为本"理念的运用进行了简要阐述.
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文献信息
篇名 医院人力资源管理中以人为本理念的运用
来源期刊 母婴世界 学科 医学
关键词 以人为本 医院 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号 R197.3
字数 1672字 语种 中文
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