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摘要:
独立学院是我国高等教育重要的组成部分,在人才培养方面承担着重要角色.目前独立学院的生源质量与公办院校相比存在一定的差距,可能存在学生的学习主动性不高、自我约束能力尚显欠缺,为了提升学生的学习能动性,独立学院尝试建立导师制度来提升人才培养质量.本文以南航金城学院为例探索其导师制度运行情况,以期为独立学院的人才培养模式提供借鉴.
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篇名 独立学院学生导师制度运行情况分析——以南航金城学院为例
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 独立学院 导师制 教学管理
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔琳 南京航空航天大学金城学院 11 5 1.0 2.0
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独立学院
导师制
教学管理
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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