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摘要:
文章主要论述了基于一般公认的会计原则计算出的传统利润指标因为默认了企业股东资本无偿使用的假设,所以其不符合经济学的基本原理.而经济增加值EVA考虑到了企业权益性资本的机会成本,较于传统的会计利润指标能更加科学合理地对企业业绩进行评价.除此之外,如果将经济增加值EVA与企业管理层的工资绩效挂钩,则能够增强企业经营者的利益与股东利益之间的联系,从而缓解委托代理矛盾.
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文献信息
篇名 基于公司治理视角的EVA指标评价体系分析
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 经济增加值 业绩评价 激励机制
年,卷(期) 2018,(10) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号
字数 3133字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.10.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 迟丽华 59 353 11.0 15.0
2 谢梦琪 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
经济增加值
业绩评价
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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