浅析工伤48小时之限及其完善路径

• 作者: 廖桂梅
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 视同工伤 48小时 合理性 改善意见
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 法律实务
• 页码范围: 32,34
• 页数: 2页
• 字数: 2955字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2018.18.028

摘要

随着我国社会的不断进步,社会环境的不断变化,《工伤保险条例》施行至今已不能完全满足实际需要.尤其是其中关于视同工伤"48小时"的规定,在实际操作中显示出的诸多不足,对调解劳资双方的矛盾,构建和谐劳动关系产生了不良影响.因此,我们有必要对该项条例的合理性、科学性进行探讨并提出相关完善意见,使我国的工伤保险制度能更加紧密地结合现实生活,从而有效保障劳资双方的合法权益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖桂梅	西南政法大学商学院	1	0	0.0	0.0