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摘要:
人才是医院发展的源泉,医院的竞争归根到底是人才的竞争.为提高医院的整体医疗技术水平、医院技术人员的综合能力素质,拉动医院综合水平快速发展,关键要靠高层次人才的引进,以及进一步提升人才素质能力.
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人才
硬引进
软引进
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈医院人才引进培养使用
来源期刊 才智 学科
关键词 医院人才引进 人才素质培养
年,卷(期) 2018,(20) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 243
页数 1页 分类号
字数 2266字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0208.2018.20.214
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作者信息
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1 孙淮 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人才引进
人才素质培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
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