虚拟养老模式下护士职业紧张对自我和谐的影响

• 作者: 张海燕 李文涛 王娇
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 虚拟养老 护士 职业紧张 自我和谐 影响因素
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 2877-2880
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2018.18.015

摘要

[目的]探讨在虚拟养老模式下护士职业紧张对自我和谐的影响.[方法]选取某市虚拟养老院长期服务的60名护士,应用职业紧张量表修订版、护士自我和谐量表进行问卷调查,了解护士职业紧张和自我和谐现状,并探讨两者关系.[结果]虚拟养老院护士职业紧张得分(398.36±28.87)分,自我和谐得分(100.92士5.84)分,职业紧张各维度与自我和谐各维度显著相关(P＜0.01);回归分析显示,控制人口统计学变量后,任务不适、任务模糊、任务冲突、工作环境、心理紧张反应、人际紧张反应可以解释自我和谐53.0％的变异.[结论]虚拟养老院护士职业紧张水平与自我和谐总体水平均处于中等水平,职业紧张与自我和谐存在一定相关性,缓解护士职业紧张是提高自我和谐水平的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文涛	大连大学护理学院	65	380	10.0	17.0
2	张海燕	国家卫生计生委医院管理研究所护理中心	11	26	3.0	4.0
3	王娇	大连大学护理学院	5	7	2.0	2.0