人力资源管理效率与商贸流通企业绩效的关系分析

• 作者: 方妙英
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 管理效率 商贸流通企业 绩效管理
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 商经理论
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3988字
• 语种: 中文

摘要

自改革开放之后,我国商贸流通业的发展态势便不断朝向更好的方向发展,时至今日已取得良好成就,成为国民经济的重要新兴支柱产业.随着近些年商贸流通业对人力资源需求量的不断上涨以及行业人才数量的迅猛增加,人力资源管理效率和商贸流通企业绩效的关系逐渐备受关注.基于此,本文立足于人力资源管理相关理论并结合商贸流通企业绩效现状来探讨两者之间的深层次关系,进而得出提升人力资源管理效率以推动流通企业绩效水平不断增长的可行路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方妙英	澳门科技大学商学院	36	134	6.0	10.0