施工企业人力资源管理创新存在的问题及对策

• 作者: 宋世斌
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源管理 激励机制 专业人才
• 年，卷（期）: 2018,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 字数: 2847字
• 语种: 中文

摘要

近年来,随着工程项目及规模的不断扩大,施工企业的市场竞争越来越激励.对于施工企业而言,人力资源是市场竞争中尤为重要的一部分.因此,想要提高企业的核心竞争力,促进企业良好发展,就必须加强人力资源管理.目前的施工企业人力资源管理还存在诸多问题和不足.本文对国外施工企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出相应的人力资源管理对策,为提高企业竞争力给予借鉴帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋世斌		2	5	2.0	2.0