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摘要:
近年来,随着我国国民经济的不断提升,人力资源的开发和利用,在社会发展中起到了越来越重要的作用,其不仅影响着地区结构的布局,而且影响着区域经济的增长.人力资源开发与其他资源相比,在产生增值效应的同时,还能充分激发人的潜能,提高员工的工作积极性和主动性,从而为企业创造最大价值,提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展.本文认真分析了人力资源开发对区域经济发展的影响,并提出了相应的对策,以期能为有关方面提供借鉴.
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文献信息
篇名 人力资源开发对区域经济发展的影响及对策分析
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 人力资源 开发 区域经济 发展
年,卷(期) 2018,(5) 所属期刊栏目 经济视角
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 3021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.05.019
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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