基于心理契约的企业知识型员工的非物质激励策略研究

• 作者: 薛泽薇
• 来源期刊: 时代报告
• 关键词: 心理契约 知识型员工 非物质激励
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 145-146
• 页数: 2页
• 字数: 3642字
• 语种: 中文

摘要

本文在问卷调查的基础上,借助心理契约的分析视角,对知识型员工的需求特点以及其对企业怀有的内在期望进行剖析.并基于此论证了非物质激励方法的可行性,提出包括关注并辅助构建职业发展道路、建设自主工作环境、完善沟通对话机制和营造以人为本的企业文化在内的激发知识型员工积极性的应用策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛泽薇	华东师范大学政治学系	4	0	0.0	0.0