论约定的竞业限制的适用期间

• 作者: 朱振洁
• 来源期刊: 品牌
• 学科: 政治法律
• 关键词: 竞业限制 适用期间 合理性
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 学术动态
• 页码范围: 121,128
• 页数: 2页
• 分类号: D922.29
• 字数: 3821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2018.01.073

摘要

目前,约定的竞业限制制度成为了保护用人单位商业秘密的重要手段.《劳动合同法》及其相关的司法解释都对竞业限制进行了规定,对维护就业市场的秩序起到了引导作用,但在实际操作中也出现了各种各样的问题.就适用期间而言,学界针对其是否适用在职期间、两年的期限是否过于笼统以及违约后是否终止等方面存在诸多争议,也给实务操作带来诸多的困难.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱振洁	河北经贸大学法学院	9	8	2.0	2.0