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高校人力资源管理课程案例教学的思考与建议
高校人力资源管理课程案例教学的思考与建议
作者:
左晓燕
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
案例教学
人力资源管理
教学
摘要:
案例教学是启发式教学,它摆脱了学生对教师传授的过分依赖性,是一种促进学生创造性思想发展的思维训练过程,已被教学实践证实为一种有效的教学方法.而人力资源管理课程作为财经类本科工商管理专业的重要课程,如何搞好案例教学尤为重要.
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人力资源
内涵
特点
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公共部门
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教学改革
内容分析
文献信息
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文献信息
篇名
高校人力资源管理课程案例教学的思考与建议
来源期刊
各界
学科
关键词
案例教学
人力资源管理
教学
年,卷(期)
2018,(10)
所属期刊栏目
文化与教育
研究方向
页码范围
133-134
页数
2页
分类号
字数
3251字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-3906.2018.10.100
五维指标
作者信息
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左晓燕
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
各界
主办单位:
陕西省政协
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-3906
CN:
61-1302/D
开本:
出版地:
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
总被引数(次)
833
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