长沙地区养老护理员离职意愿的现状调查

• 作者: 张银华 徐依 陈杨
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 离职意愿 养老机构 养老护理员
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2689-2692
• 页数: 4页
• 分类号: R473.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2018.22.001

摘要

[目的]了解长沙地区养老护理员的离职意愿现状.[方法]采用自制的一般个人情况问卷以及离职意愿量表(TIQ)对长沙地区7家养老机构的307名养老护理员进行问卷调查.[结果]307名养老护理员离职意愿总分为15.93分±3.90分.离职意愿Ⅱ(寻找其他工作的动机)得分最高,为5.99分±1.77分.[结论]长沙地区养老护理员的离职意愿处于较高的水平(81.1％),辞去现在工作的可能性比较高.管理者应充分重视养老护理员的离职意愿,及时了解养老护理员的工作动态,制订干预计划,促进长沙地区养老护理队伍的稳定和健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张银华	湖南中医药大学护理学院	65	316	10.0	13.0
2	陈杨	湖南中医药大学护理学院	12	20	3.0	4.0
3	徐依	湖南中医药大学护理学院	6	38	3.0	6.0