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摘要:
以上市新能源企业为研究对象,选取2014-2016年间的45家上市新能源企业的相关数据为研究样本,建立线性回归模型,研究高管激励机制对上市新能源企业绩效是否有影响.研究结果表明:上市新能源企业绩效与高管薪酬之间具有显著性较弱的负相关关系,与高管持股比例之间的相关性不显著.
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文献信息
篇名 高管激励与上市新能源企业绩效的实证研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 新能源 激励机制 企业绩效
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 122-124
页数 3页 分类号
字数 4145字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2018.11.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖静静 山东外事翻译职业学院管理学院 3 4 1.0 2.0
2 张政 山东外事翻译职业学院管理学院 6 6 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
新能源
激励机制
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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