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摘要:
在乡村振兴战略背景下,我国农村实用人才队伍建设全面提速.杭州市余杭区是浙江省最早开展农村实用人才队伍建设的地区.近年来,杭州市余杭区以培育农业现代化的人才支撑为目标,完善人才政策、开展精准培训、优化服务举措.但在乡村振兴背景下,面临农村实用人才队伍在总量、结构、培训体系、评价指标等方面的问题.本文建议探索农村实用人才政策支持体系,从"重数量"向"重质量"转变;加强人才与产业互动,"产村人融合"实现人才队伍结构调整;实施分类培育、精准培训,实现由简单化"办班"向系统性"育人"的转变;探索"市场化+"人才模式,发挥中介组织、政府服务、社会资本等市场化因子在农村实用人才资源配置中的决定性作用;完善评价机制,实现农民从"身份"到"职业"的转变,从而使农村实用人才队伍建设全面应对新常态下"三农"发展、结构优化、动力转换的新特点、新趋势.
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文献信息
篇名 乡村振兴背景下农村实用人才队伍建设路径研究 ——以杭州市余杭区为例
来源期刊 乡村科技 学科 经济
关键词 乡村振兴 农村实用人才 建设路径
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 三农论坛
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F323.6
字数 4566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-7909.2018.28.024
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研究主题发展历程
节点文献
乡村振兴
农村实用人才
建设路径
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
乡村科技
旬刊
1674-7909
41-1412/S
16开
河南省郑州市政六街3号
36-229
2010
chi
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