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原文服务方: 当代旅游       
摘要:
大学管理贯彻落实以人为本的理念是对人才可持续发展的重要体现.做好人才的可持续发展就需要大学辅导员在管理上贯彻以人为本的指导思想.本文就当代大学辅导员管理大学生中出现的问题以及以人为本理念下的大学生辅导员实践及意义做了简单分析.仅供需要人士参考.
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文献信息
篇名 以人为本理念下大学辅导员工作分析
来源期刊 当代旅游 学科
关键词 以人为本 大学辅导员 大学生心理成长 管理
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目 人文探索
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李军 武汉科技大学城市学院 6 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
大学辅导员
大学生心理成长
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代旅游
半月刊
1671-7740
23-1508/G
大16开
2017-01-01
chi
出版文献量(篇)
5330
总下载数(次)
0
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