基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
青年教师是高职院校教师队伍的重要力量,为学校教育事业发展提供了有力支撑.职后培训是青年教师迅速成长和发展的重要渠道,对于提高教育质量,改革发展教育事业都具有十分重要的意义.针对高职院校青年教师职后培训的现状,提出加强和改进高职院校青年教师职后培训的相关对策,以期推进青年教师健康成长.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校青年教师职后培训研究——以浙江金融职业学院为例
来源期刊 山西青年 学科 教育
关键词 高职院校 青年教师 职后培训
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 基金课题
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G715.1
字数 4021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-0049.2018.14.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小腊 11 8 2.0 2.0
2 潘宁 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
青年教师
职后培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
出版文献量(篇)
25446
总下载数(次)
162
总被引数(次)
4268
论文1v1指导