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摘要:
目的:自编外科医师胜任力评价量表.方法:采用文献阅读、问卷调查、专家咨询法等构建量表,用360度反馈评价进行实证和信度效度检验.结果:编制7个维度5个层级10个等级的《外科医师胜任力评价量表》(The Competency Assessment Scale of Surgeon,CASS).维度:理论知识、操作技术、逻辑思维、沟通技术、工作态度、适应能力、危机处理.总 α 系数0.934,基于标准化 α 系数0.936,各项已删除的 α 值在0.922~0.928间,组内相关系数均大于0.5,分半信度为0.886和0.891.与被评价对象实际工作量、质量等效标资料比较,两者非参数一致性检验肯德尔和谐系数为0.879.对不同年龄、职称、职务、绩效水平单因素分析,差异均有统计学意义(P<0.05).结论:本量表具有较好的信度效度,可以用于评价外科医师胜任力.
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文献信息
篇名 外科医师胜任力评价量表的编制和信效度检验
来源期刊 中国医学创新 学科
关键词 外科医师 胜任力 量表 信度 效度
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 医学综合
研究方向 页码范围 134-137
页数 4页 分类号
字数 3990字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2018.24.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴浩 4 2 1.0 1.0
2 王菁佩 5 5 2.0 2.0
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