缔造城市党建“红色CBD”

• 作者: 宋占俊
• 来源期刊: 共产党员(河北)
• 学科: 经济
• 关键词: 城市党建 CBD 万达集团 企业发展 缔造 流动党员 党建工作机制 商业管理
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F062.6

摘要

在唐山市路南区,有一个与众不同的万达党支部,它依托街道党工委和社区党总支,通过合理划分党建网格,整合各类服务资源,将零散分布的“口袋”党员、流动党员凝聚到一起,建支部,凝合力,聚人心,树模范,形成了“党委统筹、商居互动”的商住混合区域党建工作机制,极大促进了企业发展和社企共建,社会生活共同体已具雏形。破冰之旅——“堡垒落地”固基础唐山万达广场地处市区核心区域,总建筑面积104.8万平方米,区域内住宅2694户,公建、商业等非住宅单位312户,涉及居民9000余人。万达广场于2011年12月23日正式开业运营,是唐山市中心集购物中心、五星级酒店、写字楼、公寓、高档住宅、商铺等多种物业形态于一体的大型城市综合体。唐山万达广场商业管理有限公司作为万达广场所有商业的管理者,也是其最高级别的管理公司。开业之初,以万达商管为代表的部分规模较大的企业虽然也有党支部,但直接隶属大连万达总公司,党员关系基本存放在原有企业和社区,每名党员职工按党章规定向万达集团党组织缴纳党费。其他小型入驻企业由于党员数量少,均不具备独立建立党组织的条件。