缺乏保障，可拒绝上班

• 来源期刊: 农家致富
• 学科: 地球科学
• 关键词: 保障 最高温度 防护设备 劳动合同 负责人 室外 法院
• 年，卷（期）: njzf_2018,（12）
• 页码范围: 55-55
• 页数: 1页
• 分类号: P423.3

摘要

【案例】某年8月中旬的一天，室外最高温度已达37℃，从事室外作业的李某向公司负责人提出，要求发放降温、防晒、解暑的防护设备及药品等，但公司负责人没有同意，李某便因此拒绝上班。后公司以李某在工作期间拒不服从公司安排为由，决定解除与其的劳动合同。李某不服，向法院起诉，最终法院判决撤销公司的决定。