护士长和护士关系不和谐因素分析与对策

• 作者: 李亚南
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护士长 护士 不和谐因素 对策
• 年，卷（期）: 2018,（25）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 3154-3155
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2018.25.034

摘要

[目的]分析护士长和护士关系不和谐的因素,提出对策.[方法]对护士长和护士进行现状分析,了解影响因素,结合实际临床管理经验,提出护士长、护士层面的整改措施.[结果]护士长应提升管理能力,改变旧的管理理念,加强基本功和内涵建设,护士也应提高自身能力和素质建设,经常换位思考,从而使两者关系更加和谐.[结论]找出护士长和护士不和谐的原因,实施相应对策,促进两者关系的和谐.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚南		12	15	2.0	3.0