加强国有企业党风廉政教育工作的三个要点

• 作者: 宋笑珍
• 来源期刊: 共产党员(河北)
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党风廉政教育工作 国有企业改革 党风廉政建设工作 国有资产保值增值 党员领导干部 政治自觉 党员干部 政治纪律
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: D262.6

摘要

随着国有企业综合改革的全面深化,国有企业改革的广度、深度和难度显著增强,党风廉政建设工作更加艰巨繁重。加强国有企业党风廉政建设,提升党员干部防变拒腐的意识和能力,对于实现国有资产保值增值,促进国有企业稳定、健康、持续发展具有重要意义。党风廉政教育是党风廉政建设和反腐败工作中的基础性工作,是建立健全惩治和预防腐败的重要环节,也是推进党风廉政建设深入开展的重要手段。在国有企业中,投资决策、资金运作、物资采购、招投标、干部任用等都是重点领域,关键环节,存在着风险点多、易发生违规违纪的问题,因此,扼制腐败现象发生要强防为主。要在强化党风廉政教育工作的政治自觉、筑牢党风廉政教育工作的思想防线、规范党风廉政教育工作的行为准则等方面下功夫,时时教育引导党员领导干部和广大党员心中有责、心中有戒,防止党风廉政教育工作流于形式。强化国有企业党风廉政教育工作的政治自觉习近平总书记强调,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题。全面从严治党,必须注重政治上的要求,必须严明政治纪律,特别是各级领导干部要时刻绷紧政治纪律这根弦,坚持党的领导不动摇,贯彻党的路线方针政策不含糊,始终做政治上的明白人。”这就如在党员干部思想和反腐倡廉工作前面树起了警示牌,将雷池和禁区标注了出来。一些国有企业习惯于学文件、读案例、看教育片,局限于说教等老旧的教育方式,过于注重程序性,缺乏新颖的内容与方式。更有个别国有企业的领导人,当面一套、背后一套,台上对党员、职工讲纪律,台下自己却犯纪律,不能严格以身作则、严格要求自己,缺乏政治自觉,致使廉政教育工作收效甚微。