广告公司人力资源管理方式及相关问题阐述

• 作者: 张蓉
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 广告公司 人力资源管理 存在问题 核心竞争力
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 字数: 1548字
• 语种: 中文

摘要

随着社会时代的进步发展,广告公司发展逐渐受到社会各界的广泛关注.作为新型行业,其市场竞争压力十分巨大.受到经济改革开放影响,我国广告公司发展逐渐进军国际广告市场.人力资源管理作为企业核心竞争力体现的关键,不仅可以提高广告公司的工作效率,还可以为公司发展提供高素质专业人才,与人工智能技术进行有机融合,科学合理分配人力资源,实现广告公司的稳定高效发展.因此,本文针对广告公司人力资源管理方式存在的问题进行分析,阐述其相关策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张蓉		3	2	1.0	1.0