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摘要:
近日,笔者在山西晋城的一家化工厂调研时发现,这家化工厂的'师带徒'培训形同虚设:一是一些基层单位只签订'师带徒'培训合同,师傅却并不认真履行'师带徒'职责;二是一些基层单位干脆就没有'师带徒'培训。我们知道,师带徒培训在发扬企业传帮带精神方面起到了至关重要的作用,是企业培养技能人才的途径之一,但为何这种传统的培训方式在这家化工厂却遭到了'冷落'?
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篇名 师不愿带徒的原因有多少,你知道吗?
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 师带徒 培训效果 师徒合同
年,卷(期) 2018,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F272.92
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师带徒
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师徒合同
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班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
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4378
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40
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