国学中的识人智慧与企业管理(中)

• 作者: 齐兴强
• 来源期刊: 风流一代
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: flyd_2018,（21）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

大至国家、小至企业,究其竞争本质都是人才的竞争;得人才者兴、失人才者亡。大至国家、小至企业,究其竞争本质都是人才的竞争;得人才者兴、失人才者亡。识人是用人的前提,识准人,才能用对人;用对人,才能做对事。然而,因为人心各异、人性复杂,且人都是动态变化的,所以识人之难众所周知。现代西方心理学和管理学发明了一些人才测评的工具和