“互联网”形势下网约工劳动权益研究——基于劳动关系视角

• 作者: 黄文娣
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 互联网 网约工 劳动关系 劳动权益
• 年，卷（期）: 2018,（19）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 136-138
• 页数: 3页
• 字数: 3324字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9378.2018.19.044

摘要

随着互联网的发展,出现了一批批新的行业,改变了人们的生活方式和消费习惯,比如用“饿了么”APP订餐,上下班乘坐网约车等等.在此背景下,新的用工方式出现在生活中,这就是“网约工”.虽然,网约工的时间自由,工作灵活,但是也带来不少问题,比如劳动关系很难判定、劳权纠纷时有发生等,这些问题日益凸显,体现在法律方面的,便是网约工的劳动权益保障问题.本文旨在研究网约工与网络服务平台运营方之间的劳动关系,以及如何保障他们的劳动权益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文娣	华东交通大学经济管理学院	1	8	1.0	1.0