老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架的构建

• 作者: 张梅英 彭幼清 沈静之 王冰 王怡君 郭海燕 金园园
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 心力衰竭 老年人 跨文化护理 激励目标 自我管理
• 年，卷（期）: 2018,（10）
• 所属期刊栏目: 专题策划:老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理模式
• 页码范围: 1123-1130
• 页数: 8页
• 字数: 7564字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2018.10.002

摘要

目的 构建老年慢性心力衰竭患者(CHF)跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.方法 于2016年9月—2017年9月遴选15名专家参加德尔菲法咨询,对拟定的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架条目进行2轮问卷咨询,获得专家的一致性意见,初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架.结果 初步构建老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架包含3个一级条目、9个二级条目和52个三级条目,专家的权威系数为0.930,判断系数为0.950,熟悉程度为0.910;2轮专家咨询的有效问卷回收率均达到100%.结论 在跨文化护理理论以及跨理论模型等理论指导下构建的老年慢性心力衰竭患者跨文化自我管理健康行为变化激励目标框架,具有良好的科学性性和实用性,为实施个性化、精确化、常态化的自我管理教育提供了参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭幼清	同济大学附属东方医院护理部	144	1263	18.0	26.0
2	张梅英	同济大学附属东方医院急诊科	10	129	7.0	10.0
3	沈静之	同济大学附属东方医院急诊科	7	43	5.0	6.0
4	王怡君	同济大学附属东方医院急诊科	10	78	5.0	8.0
5	郭海燕	同济大学附属东方医院心内重症监护室	12	94	6.0	9.0
6	金园园	同济大学医学院	8	53	5.0	7.0
7	王冰	同济大学附属东方医院急诊科	6	67	4.0	6.0